Federația SANITAS respinge ultima variantă a proiectului legii salarizării, despre care spune că este mai nefavorabilă decât formele prezentate anterior. Sindicaliștii reclamă lipsa unei finanțări clare pentru creșterile salariale și sporuri, precum și riscul apariției unor noi diferențe între angajații din Sănătate și Asistență socială.
Reacția vine după ce sindicatele din învățământ le-au cerut parlamentarilor să nu voteze proiectul. SANITAS susține că documentul se îndepărtează de principiile unei salarizări echitabile, predictibile și adaptate responsabilității și valorii sociale a muncii.
Iulian Pope, președintele Federației SANITAS din România, afirmă că varianta prezentată de ministrul interimar al Muncii, Pâslaru, este „mai proastă decât cele prezentate anterior”. În opinia sindicalistului, proiectul pune pe primul loc reducerea cheltuielilor bugetare, fără să rezolve problemele angajaților din Sănătate și Asistență socială.
Obiecțiile sindicaliștilor
Federația identifică mai multe probleme în forma actuală a proiectului de lege:
- Documentul nu precizează de unde vor fi asigurate fondurile pentru majorările salariale și plata sporurilor. SANITAS avertizează că drepturile prevăzute în lege ar putea rămâne simple promisiuni, dependente de limitele bugetare și de decizii ulterioare.
- Clasificarea activităților profesionale pe specialități și împărțirea unităților sanitare în șase categorii ar putea genera diferențe salariale între angajați care desfășoară activități comparabile.
- Plafonarea sporurilor la 20%, prevăzută la articolul 21, nu ar ține cont de particularitățile muncii din Sănătate și Asistență socială.
Sindicaliștii subliniază că sporurile nu sunt privilegii, ci compensații pentru condiții de muncă precum turele, activitatea desfășurată sâmbăta, duminica și în zilele de sărbătoare legală, riscurile profesionale, expunerea și solicitarea fizică și psihică.
Federația SANITAS le solicită tuturor partidelor parlamentare să respingă proiectul în forma prezentată. Organizația consideră că o lege a salarizării nu poate fi construită doar pe formule contabile și constrângeri bugetare, ci trebuie să reflecte responsabilitatea, complexitatea și riscurile muncii din serviciile publice.
Reprezentanții SANITAS reamintesc că greva din Sănătate este suspendată, nu încheiată. Ei susțin că forma proiectului prezentată de ministrul Pâslaru adâncește motivele care au stat la baza declanșării conflictului de muncă.